为了适应业务需要,许多浙江企业都想在全国范围内设立业务联络点。从公司管理角度出发,一般都希望这样的业务联络点只从事业务而不在当地纳税。因此有的企业就采取在当地设立办事处方式,或者干脆连办事处也不设立,在当地租一两间房子,开始收发货物及收取客户货款。办事处只能为总公司联系业务,开据发票和发货都必须由总公司完成。当然,办事处员工社保也无法用自己资质在当地缴纳。这种情况下职工社保可以找到当地正规的人力资源公司代缴,由总公司出面签订代理协议,委托人力资源公司为其重庆办事处员工社保代理。
公司名称:重庆智派人力资源管理有限公司
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