为什么要开展“基于工作任务定制课程”?
以前:80%的客户会问:“你们有什么课程?请安排讲师来给我们上课。”
现在:80%的客户会要求:“我们存在这些问题,请你们的专家在充分调研及分析的前提下,为我们提供定制的培训解决方案”,客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑攒出来的课程。
何谓定制:基于共性的差异化(基于共性的个性化)。
因此,致合机构始终坚信成功的公司培训始于需求分析(培训需求+管理改进需求),之后才是内容设计,这样才能解决问题!