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南柏先生 十大企业培训机构 企业培训系统 寒假国学培训
他，是一位学者，但却不是一位单纯的学者，因为他有着丰富的企业管理经验，有着商海摸爬滚打的历史。他，是一位企业家，但却不是一位单纯的企业家，因为他自己的企业是以文化传承为根本目标和现实责任，企业内流淌着的是东方传统智慧的血液。
《论语·魏灵公》有云：“工欲善其身，必先利其器。”作为香港东方智慧开发研究院的创始人，他在公司企业化运转的伊始，就为其植入了儒学的思想，通过“正心修身”的精神，建立起科学的企业文化架构，促使员工在其中逐步学会自我提升，自我管理，最终促使整个企业的高效发展。而整个公司的产业核心就是东方传统的智慧，他经过多年的潜心研究所独自创造的《多位思考领导力》体系，以高度有效易行的方式唤醒人的深层觉识彻底打开人类大脑的空间维度，发掘人类大脑未被完全开发的那90%的潜能。
其实，自从现代科学的诞生之初人类就没有停止过对人类大脑自身功能机理的研究，但认识也仅仅停留在那10%的已开发领域。对于另外90%的未知潜能部分，现代科学始终没有研究出一套深度开发的体系。因此，绝大多数人的思考维度因此被限制在有限几个至十几个维度之间。于是在各个领域尤其是管理领域的能力差异其实最终也就归于思考维度多少的差异。
南柏在透析掌握西方管理学、心理学精髓的基础上，又以新的视角和方法钻研了自幼就被熏陶的东方传统文化的菁华，最后梳理出一套无限开发大脑思考维度的《多维思考领导力》体系，揭示了人类大脑的使用规律。无论在更为实际的企业管理领域，还是在个人生活方面，都大大地提升了现代企业管理及个人素养修为的能力。这使跟随他学习的学生以及向他咨询求教的企业家们更为现代更具前瞻性地去体会、并身体力行地去实践“修身齐家治国平天下”的人生理想和境界。
在2007年一年的时间里，南柏便举办了以《多维思考领导力》为指导的，主题分别是《佛陀与佛教智慧》、《佛学真智》、《儒学真智》、《现代企业文化架构》、《道学真智》等九场公益演讲活动，听众达近万人次，让更多的人从中国博大精深的传统文化中汲取养分，提升人生的智慧，这便是他乐此不疲的理想和愿望。
