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南柏先生是一个咨询培训界的奇迹，短短时间红遍全中国，享誉海内外。广博的见闻、严谨的治学、渊博的知识、流利的表达、良好的口碑是他的几处法宝。迄今为止，他演讲授课累计超过一千两百场，他的学生有奥运火炬手，也有商界首领。他已有效协助成千上万的人实现梦想迈向成功，同时，作为多国现代中国厉害企业的战略顾问，他为这些企业登上国际舞台提供了战略保障。
国内称南柏先生是一位具有学习力的学习型人才。数十年的商海搏击，丰富的阅历和经验，不断的学习和成长，使他认识到：五千年的东方传统智慧暂时尚未带来中国现代的管理文化昌盛，唯缺西方的高效执行机制；而几百年的西方工业文明和管理文明，始终不能解决人的思想根本，独缺东方文明智慧。
七十年代，童年的他已经能够将《三字经》、《弟子规》、《增广》、《孝经》、《朱子家训》倒背如流；
八十年代，青少年的他在大学里是闪耀的明星；
九十年代，青年的他已经作为一个成功的CEO，鹰一样的在商海搏击；
多年的企业管理经验让他明白成功企业就一定要学习西方高效管理制度。《礼记·儒行》有云：“博学而不穷，笃行而不倦。”于是他游学西方遍访今世的管理大师、营销大师、潜能大师、心理学大师、哲学大师……直到有一天，他发现厉害的管理大师在看《道德经》，厉害的潜能大师在读《论语》，厉害的心理学大师在习《金刚经》……
九十年代下半叶，西方大师们的话还在耳边：“西方的管理只不过是你们东方智慧的零头碎片，不同的是我们把它程序化、系统化，便于普通人操作及成果检验，帮助人们解决如何做；而真正为什么做？为什么这样做会有效？这需要东方的智慧。”他顿悟，原来这些年来，自己的用功其实是在舍近求远、舍真求伪、舍内求外。
